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最不受欢迎的几种网站优化人员
发布时间：2014-07-30 来源：本站原创 作者：野狼SEO团队 阅读：455次
野狼说：昨天晚上有一个网友，非要让我看看他网站是不是应该给com的域名换回来，纠结了两天了这个事情，到底是什么事情呢？他的一个com域名一个cn域名，com作弊了，被惩罚了，然后决定放弃com域名改成cn，全部改好了，又发现com域名的权重排名又出来了，遂决定变回去。起初找我是要把cn的域名301到com,后来发现com降权，又让301到cn，后又发现将全恢复，又要定向到com，来回折腾三次。本来想着今天要写文章谈谈这个事情，但是不巧，刚才看论坛发现有个seoer写了篇文章《几种不受欢迎的SEOer》,一看，干货，可以很好地对这个网友进行一个总结，我们来看一下：
我不知道其他SEO主管如何，但对于SEOer的类型，我是有明确的喜好的，所以下文都是以我自己的喜好来写的。而且我也咨询过几个SEO主管，发现他们虽然没有明确的表示不喜欢或喜欢，但在选拔人才，面试招聘的时候，都存在这种倾向。
第一类：懒散型
相信不论什么行业，对于这种类型的人都是不太喜欢的吧。不过这里说的懒散型，包含不好学的人，我不怕你不会，就怕你不肯学。
第二类：半途而废型
对于这种人，已经不是不喜欢能够形容的了，我是比较讨厌这种人的，不能够坚持，做什么事情都半途而废。我在带人的时候遇到过这样的人，面试的时候看着挺好，各方面都觉得还可以就给他通过了面试，上班的一个月的时间表现也可以，接受能力比较强，而且也比较喜欢学习，但是一个月之后就和我说要离职，原因仅仅是不喜欢这份工作。辛辛苦苦带了一个月就这样白费了！
第三类：眼高手低型
这类人明显的感觉就是执行力差，什么问题他都可以说的头头是道，但是你让它操作的时候，各种问题就都来了，不是这里出错，就是那里没做。所以在面试的时候，对于那些回答得头头是道，近乎完美的我很少给他们通过，既然你什么都懂，为什么你应聘的工作不是主管而仅仅是一个外链专员、一个SEO专员？
第四类：自以为是型
遇到什么事情都按照自己的意思做，你教他的方法，你让他按照XX套路来做，他们从来不遵从。如果你按照自己的方法能够做到同样的效果或者能够做的更好，那我当然没话说，但是这类人通常都是按照他们的方法，并且把事情办砸了，你教训几次他们还不听，依然我行我素。
第五类：不动脑型
这类人和第四类完全是对立型，一个是什么都按照自己的方法来，一个是严格按照你教的方法，且不懂变通。我一直给我的下属说：我说的并不一定是对的，只有你自己实践过才能找到最佳的方法！我记忆最深刻的就是有一次，一个下属在发外链的时候突然问我，”这个平台总是提示关键词‘网络推广’出现堆积，怎么办？这个平台还要不要发？“，我听完这句话我差点吐血，出现堆积难道你不会删除几个吗？
另外还有一种人我不会招，那就是聪明但不踏实的人，应该说所有的企业都不太喜欢这种人：花几个月把几乎所有东西都学会就离职的人，我教你东西是为了让你给公司带来价值，是为了给团队分担压力，结果学会了就跑了，我能够理解你有更高的追求，但你至少得有感恩之心。
嗯，看了我们就知道了，其实我所说的那个网友就基本上占全了。可能是因为他不太懂SEO，但是起码的坚持我觉得是要有的。你要么认定com，要么认定cn，就不要变来变去了。这样来回变只会坑害了自己，希望以后他不会再犹豫不决，半途而废，不动脑筋了吧。
本文作者：野狼SEO团队
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